Reslog~ITコンサルの新入社員が書く非公式ブログ~

飯田橋と仙台にオフィスを構える株式会社リスペクトの2017年度新入社員が偉い人の検閲無しで自由に書くブログ

営業ってどんな仕事?新入社員の目線から見た「営業」という仕事

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どうもおはこんばんちわ!(編集長のマネをしてみました)

アイスを食べながら失礼します!営業の石橋です!後ろで玉コンを食べてるのは営業同期の松本と前田です!そのうちこのブログでも登場するでしょう!

みなさんにお会いする(?)のは初めてですね! どうぞこれからよろしくお願いします。

ということで、今回は私が所属する「営業」という部署についての記事になります!!!(ぱちぱちぱち

まずは簡単に自己紹介をさせていただきますね!

リスペクトの新卒のブログなので、もちろん私は新卒です。 高校までは野球をしておりました!

高校球児です…高校球児です!!!

私が爽やかな青年だとみなさんに思ってもらえるように魔法をかけてみました。

ちなみに大学時代はシステム班の冨士君と同じく理系です(笑)物理を学んでいました。

自己紹介はこんなところですかね!

【この記事の目的】

あまりふざけていると編集長に怒られるので、まじめになります。

ではここからは、今回のテーマである私たち新卒が行っている「営業」のご紹介をしていきます。

営業をやってみたい方はもちろん、営業はちょっと…と思っている方、リスペクトに興味がある学生さんにこの記事をお送りしたいと思います。

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【仙台IT文化祭】プログラマ歴半年の新人がクラウドを考える

 どうも、初めまして。Reslogシステム班の冨士です。
大学生時代はフラスコを振りまくっていて
「将来は科学者かな、ふふ。」
とか思っていましたが、ご縁があって春から新人プログラマをしています。

クラウドファースト

先輩プログラマの皆さん、そうでない方も『クラウドファースト』という言葉をご存知でしょうか。


「なぜクラウドサービスで提供されているのにクラウドを使わないのか」

という、クラウドサービスの採用を第一優先にという考え方です。

 

プログラマでない方も

 

クラウド

という言葉はご存知じゃないでしょうか。
僕がこの『クラウドファースト』という言葉に出会うまでは、GoogleドライブやiCloudなどのオンラインストレージ的なイメージが強かったです。

クラウドファースト』の方に話を戻すと、
アプリの開発などでシステムの設計を考える時に用いられる言葉です。
アプリ開発、実は一から全部作ろうとするとかなーり大変です。
プログラム書いてもそれを置いておく『サーバー』が必要だったり、アプリ上でのデータを保存する『データべース』というものが必要だったり…

ただプログラムを書けばいいというものじゃないんです。

そのサーバーやデータベースの構築や設定、管理なんかもしなければなりません。
どんなにすごいプログラムを書けても、それだけじゃサービスは展開できないんです。

そこで、「得意じゃないけど仕方ないからサーバー周りも自分で設定しよう…」じゃなく、

 

『外部提供されているサーバーやデータベースとかを使っちゃおう』

 

という考え方が『クラウドファースト』です。

サーバー構築などの手間が省けるため、開発が高速化し、自分の技術リソースを有意義に使うことができる。というわけです。

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そこで、僕が『クラウドファースト』を考えるキッカケを得た時の話を書きたいと思います。

 

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「日和らず戦ってほしい」新入社員が総務さんと鍋を囲んで揺さぶられたベンチャーマインド

はじめまして。お鍋は季節によらずいつだって美味しいですよね。株式会社リスペクトで駆け出しWebプログラマーをやっています、藤田です。

新卒の登竜門「イベント研修」での芋煮会運営が終わり、それもどうやら好評だったようだなんて噂を聞いた私たち。

前回記事:新入社員が社内イベントを運営して気付いた社会人として大切なこと

 

芋煮会中の企画を考えたり、フロント側に立っていた私たち新卒ですが、私たちの面倒を見ながら裏方で準備をしてくださっていた総務の吉田さんにホントのところをお聞きしたい!ということで、

鍋をセッティング致しました。

古くから同じ釜の飯を食えば家族同然なんて言いますが、鍋は人の心をあたため、リラックスさせる魔法の食べ物……。

鍋の力を借りて吉田さんのここだけの話、聞いちゃいましょう……!

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新入社員が社内イベントを運営して気付いた社会人として大切なこと

またまたおはこんばんちわ。Reslog編集長の花澤です。お久しぶりです。

 

いきなり内部の話をすると、このReslog、前回記事に書いたようにいきなり始まったプロジェクトで、実を言うとプロジェクト内の体制がまだ整っていません。

ですので今回も編集長自ら筆を執り、必死こいて慣れないブログをせこせこ書いております。

何卒温かい目で読んでください。

 

さて今回は初の「新入社員イベント研修」である芋煮についてお話させていただきます。

社員全員で行われる「芋煮会」の全てを取り仕切ることになった我々新卒一同が、この研修を通して学んだことを皆様に発表し、これから入社する就活終了生や新卒の扱いに手を焼いている社員の方々に、イベント研修かくあるべきということを知ってもらおうという魂胆です。

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社長の思いつきで新入社員がブログを書くことになった話

どうも、おはこんばんちは。ほとんどの人ははじめまして。

株式会社リスペクトでWebディレクターとして働いております、花澤と申します。ピチピチの社会人1年目です。

そしてこのブログ「Reslog~ITコンサルの新入社員が書く非公式ブログ~」編集長を務めております。

 

はじめての記事を編集長自ら書くというのはかっこよくもあり、少しダサさもありますが、今回はブログを始めることになった経緯を書いておこうと思います。

下の方にはこのブログについての注意事項も書いてありますので、ぜひ最後までお読み下さい。

 

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